未上市公司股權激勵的模式比上市公司更加多樣

上市公司股權激勵一般採用限制性股票、股票期權等模式，未上市公司股權激勵可以是股權形式，也可以是非股權形式，如虛擬股票、增值權、利潤分享計畫、長期福利計畫等，未上市公司激勵對象的範圍比上市公司廣，激勵對象的範圍不受證監會規定的限制，公司監事可以成為股權激勵的對象。